皆様、いかがお過ごしでしょうか。奈良市で社会保険労務士事務
所を開業している小野啓一です。年金セミナーの案内を兼ねて、
お送りします。
このメールは以前名刺交換をさせていただいた方を中心に２０１
２年５月号から配信しています。現在は数か月に一度の配信を予
定しており、今年１月号以来１カ月半振りとなります。
メールのコラムについては、今回は１本目は「２０１４年度雇用
保険料率」について、２本目は「産休を取る方に朗報（社会保険
料免除規定新設）」についてお届けします。
今後、不要の場合は下記のリンクをクリック、又は（会社→個人、
携帯→ＰＣ、等の）アドレス変更される場合は、返信で連絡をい
ただければ次回から申し出の通り対応いたします。
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【記事３５】２０１４年度雇用保険料率
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２０１４年度の雇用保険料率は、前年度と同じで据え置かれます。
一般事業の場合：
従業員負担は給料の0.5％、会社負担は給料の0.85％。合計1.35％
になります。失業給付分は労使折半、雇用保険二事業（助成金）
分は会社のみの負担です。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000035831.html
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【記事３６】産休を取る方に朗報（社会保険料免除規定新設）
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今年４月から、年金制度が大幅に改正になります。
その中の一つで、産前産後休暇（産前４２日（多胎９８日）と産
後５６日）を取った従業員に対して、健康保険と厚生年金の保険
料が労使とも免除になる規定ができます。健康保険の給付は今ま
で通り受けられ、厚生年金の年金額は従前の給料で計算した額が
支給されます。
育児休業休暇については今までも保険料免除の規定があったので
すが、産前産後についてはなかったので、矛盾が解消され、改善
と言えるでしょう。
http://www.nenkin.go.jp/n/data/service/000001674194EWe5gfHi.pdf
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なお、誤りや指摘事項を発見した場合はお知らせいただけると助
かります。また、最善の注意は払っていますが、無料提供である
以上、本メール及び事務所サイトのみを信じて損害を被った場合
でも、賠償責任には応じかねますのでご了承ください。
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【業務内容、講師予定】
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１．業務内容
・年金事務所における年金相談員
・中小企業を中心とした労働・社会保険全般の支援業務
・選択制確定拠出年金の導入サポート
２．セミナー講師
過去の実績は、弊事務所サイトをご覧ください。
http://www.onosr.jp/セミナー実績/
【予定】
・３月２日（日）奈良県立図書情報館 13:30～15:00
「２０１４年 変わる年金」
４月から大幅に制度が変わります。直近の法改正を
ポイントを絞って、分かりやすく講義します。
http://eventinformation.blog116.fc2.com/blog-category-29.html
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以上です。最後までお読みいただきましてありがとうございまし
た。今年は特に雪が多く、まだまだ寒い日が続きます。皆様方に
おかれましても、健康第一でお過ごしください。
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小野社会保険労務士事務所
(ONO labor and social insurance
consulting office)